Мэр Тайбэя Кэ Вэнь-чжэ объявил о новых принципах «корпоративной культуры», которые намеревается распространить среди сотрудников мэрии: честность, простота, стремление к знанию и командный дух.
На своей страничке в социальной сети Facebook Кэ поделился своими идеями об обновлении принципов работы в городе, что входит в его более обширный предвыборный план о переменах в политической культуре всего Тайваня.
Ранее работавший доктором, Кэ Вэнь-чжэ усвоил некоторые истины управления, одна из которых звучит так: «От того, как быстро плохие новости доходят до управленцев, зависит хорошая работа команды».
Согласно принципу простоты, с ней связан прямолинейный стиль эффективного руководства. Стремление к знанию и самосовершенствование также признаются Кэ ключевыми способностями эффективной команды сити-менеджеров.
В то же время Кэ объяснил своё недавнее указание для отделов мэрии, включая Отдел образования, проверить необходмость продолжения подписки на газеты и журналы, многие из которых могут оказаться излишними. В то же время, Кэ опроверг сообщения, что он запретил школам Тайбэя подписываться на газеты и журналы.
Виталий Самойлов