Новые поправки к Трудовому кодексу получили первичное одобрение депутатов тайваньского парламента – Законодательного Юаня. 30 апреля они в первом чтении приняли изменения, ограничившие недельное рабочее время 40 часами, вместо прежних 84 часов за 2 рабочих недели.
Законодатели постарались ускорить обсуждение поправок в преддверии наступления Международного дня труда 1 мая.
Согласно новым статьям закона, работодатели на Тайване будут обязаны хранить записи о времени прихода и ухода с работы каждого сотрудника в течение 5 лет, а за нарушение этих правил грозит штраф в размере от 90 000 до 450 000 НТД (от 3 до 15 тыс амер. долларов).
В законе официально установлена общая норма в 2 выходных дня, которая ранее не была обязательной. Кроме того, изменения коснулись нормы максимального времени дополнительной работы, которое теперь составляет 54 часа в месяц.
Представитель парламентского комитета по труду Чжао Тянь-линь сказал: «Есть общий консенсус среди депутатов от правящей партии и оппозиции. Сокращение рабочего времени с 84 часов за 2 недели до 40 часов за 1 неделю указано в “статье о двух выходных”, как мы её называем. Мы не успели получить её от правительства сегодня, но в целом все готовы к принятию и дальнейшему её обсуждению».
В случае, если новые изменения к 15 мая будут одобрены в третьем чтении, то их вступление в силу состоится 1 января 2016 года.
Виталий Самойлов