Министерство труда объявило в четверг, что в 2016 году квота на трудоустройство иностранных студентов на Тайване будет увеличена до 2500 человек. Ранее эта цифра не превышала 2000.
Эта квота включает также учащихся из числа проживающих за рубежом этнических китайцев, которые проходят обучение на Тайване.
Согласно действующим правилам о трудоустройстве прибывших на Тайвань на учебу иностранцев, те из них, кто обладает навыками и знаниями, на которые у тайваньских предприятий имеется особый спрос, могут получить разрешение работать на Тайване. Для этого им нужно пройти аттестацию по особой системе, которая позволяет обойти обычные требования, касающиеся, в частности, опыта работы.
В этой особой системе аттестации учитываются такие факторы кандидата, как наличие ученой степени, опыт жизни за рубежом, знание иностранных языков и профессиональная квалификация. В случае, если кандидат набирает свыше 70 баллов, он получает право на трудоустройство на Тайване.
Как сообщило Министерство, тайваньские работодатели высоко ценят способности иностранных работников, которые уже устроились на работу по этой системе. По мнению Министерства, данная система аттестации и увеличение квоты на трудоустройство иностранных учащихся должны способствовать повышению конкурентоспособности тайваньских предприятий на международном рынке.
Юнна Чэнь