Лишь 19% офисных сотрудников, решившихся на открытие собственного бизнеса, преуспевают на новом поприще, и лишь треть из этих 19% начали получать прибыль. Такова суровая реальность тайваньского бизнеса, как показывают опубликованные в четверг результаты опроса.
В ходе опроса, проведённого банком вакансий 123, выяснилось, что 51% офисных сотрудников, решивших попробовать себя в бизнесе, уже успели закрыть свои предприятия, и 30% занимаются подготовкой к запуску бизнеса.
Основные причины закрытия малых предприятий – недостаток финансирования, отсутствие клиентов, денежные потери, слишком высокая стоимость аренды помещений, нехватка опыта.
В среднем респонденты тратят около 25 месяцев на подготовку к запуску бизнеса. Процесс подготовки включает исследование рынка, развитие продукции, определение каналов сбыта и местоположения торговых точек.
В среднем предприниматели проводят за своим бизнесом по 10 часов в день, и 66% работают гораздо больше, чем в офисе.
Между тем, согласно результатам опроса, 92% офисных сотрудников мечтают о собственном бизнесе. Из них 22% мечтали об этом, когда были ещё студентами, и 23,8% решили открыть бизнес, проработав в офисе более десятилетия.
Основная мотивация к открытию своего дела – работа на себя, более высокие доходы, гибкий график работы, отсутствие страха увольнения и слишком низкий уровень заработной платы на Тайване.
Самые популярные на Тайване виды предпринимательства – это кофейни и чайные (41%), рестораны (40%), булочные и пекарни (26%), туристические агентства (25%), магазины одежды и аксессуаров (17%).
Мария Ли