Министр труда КР Чэнь Сюн-вэнь заявил в четверг, что его ведомство планирует до 1 мая 2016 года скорректировать в сторону увеличения верхний порог заработной платы, с которой наемные и контрактные работники ежемесячно выплачивают взносы в государственный фонд трудового страхования. Ныне существующий расчетный верхний порог заработной платы в 43 900 НТД (приблизительно 1 330 долл. США), из которого исходит Министерство, будет повышен до 45 800 НТД (приблизительно 1 380 долл. США), то есть на 1 900 НТД.
По расчетам Министерства, это позволит увеличить годовые поступления в казну в виде взносов в фонд трудового страхования на 4,8 миллиарда НТД (приблизительно 145 млн долл. США). В то же время, работники, вышедшие на пенсию, смогут ежемесячно получать – при условии соответствия некоторым требованиям будущего закона – на 800 НТД (приблизительно 24 долл. США) больше, чем в настоящее время.
Министр труда заявил, что новые правила трудового страхования будут больше отвечать принципу справедливости, чем действующие.
Юнна Чэнь