Согласно данным статистики Министерства труда, опубликованным 18 июля, на Тайване сократилось количество сотрудников, отправленных в неоплачиваемые отпуска.
В отчёте фигурирует 21 компания, применившая эту меру на практике в отношении 402 сотрудников. Большиство из них - рабочие фабрик, занятые в металлообрабатывающей отрасли. Они были отправлены в неоплачиваемый отпуск от 4 до 8 дней в месяц, на протяжении в среднем 3 месяцев.
При этом, по сравнению с предыдущим периодом, количество вышедших в неоплачиваемый отпуск тайваньцев сократилось на 256 человек, а число компаний стало меньше на 5.
Для содействия тем, кто вынужден находиться в неоплачиваемом отпуске, Министерство труда разработало меры по профессиональному переобучению и финансовой поддержке.
Виталий Самойлов