Министерство труда намерено 8 сентября провести заседание для повторного рассмотрения минимального уровня оплаты труда. Это заседание пройдёт на фоне существующих между бизнесом и правительством разногласий по новому Закону о трудовых стандартах, который гарантирует трудящимся два выходных дня в неделю.
Как отметил председатель Национальной торгово-промышленной ассоциации Китайской республики Линь Бо-фэн, семёрка главных торгово-промышленных общественных объединений не будет принимать участия в заседании по поводу размера минимальной заработной платы.
«Мы не будем участвовать в завтрашнем заседании, поскольку уже достаточно ясно донесли требования представителей бизнеса до правительства. Ему остаётся действовать так, как оно считает нужным. Если мы будем участвовать, то, наверное, будут противоположные результаты».
Председатель промышленного профсоюза города Таоюань Цзэн Жун-сян, в свою очередь, сообщил о намерении предложить повышение минимального уровня заработной платы до 26 000 НТД. Цзэн отметил, что участие или отсутствие представителей бизнеса на заседании не повлияет на это.
Цзэн подчеркнул, что в Южной Корее уровень минимальной оплаты труда почти в 2 раза выше, чем на Тайване. В настоящее время на Тайване он составляет 20 008 НТД (около 625 амер. долларов).
В Министерстве труда рассматривают возможность повышения минимального уровня заработной платы на 3%, однако результат будет зависеть от завтрашнего решения Комитета по минимальному уровню оплаты труда.
Виталий Самойлов