Практически 70% работодателей, расположенных вблизи кампусов университетов, нарушают закон «О трудовых стандартах» при найме студентов. Об этом свидетельствуют результаты опроса обнародованные 19 декабря тайваньским Государственным университетом им. Сунь Ят-сена.
Согласно результатам опроса, предоставленным университетом Дунхай в Тайчжуне, Католическим университетом Фужэнь в Новом Тайбэе и Государственным университетом Чжэнчжи в Тайбэе, самые серьёзные нарушения данного закона связаны с отсутствием оформленной рабочей страховки.
68% от числа опрошенных работодателей были уличены в нарушении закона «О трудовых стандартах». При этом, 44,08% из них отказались платить за страхование своих работников. Всего в опросе приведены данные о 211 магазинах, расположенных вблизи университетов.
Более того, оказалось, что 17,6% от числа нарушающих закон работодателей не выплачивают студентам минимальную заработуную плату. Минимальная почасовая заработная плата для студентов составляет 126 НТД (около 3,95 долларов США). Согласно результатам опроса, одна широко известная сеть магазинов, реализующих напитки, за час работы начисляла всего 80 НТД (около 2,5 доллара США) во время испытательного срока и 95 НТД (около 2,96 долларов США) после прохождения испытательного срока.
Ещё 45,06% работодателей не выплачивали молодым людям заработную плату в двойном размере, когда те были вынуждены выходить на работу в выходные дни.
Валерия Гимранова