Эмиграция научных работников или «утечка мозгов» - один из основных вызовов для Китайской Республики (Тайвань). Об этом сообщает тайваньская газета China Times.
В публикации от 15 апреля сообщается, что эксперты из Академии Синика уже 6 лет назад предупреждали о «небывалом кризисе», говоря о том, что государство «превратилось в экспортёра профессионалов высшей пробы».
Согласно статистическим данным тайваньского правительства, в 2015 году 724 тыс. граждан КР работали за рубежом. Как предполагается, в реальности это число составляет около 1 млн человек. Более того, по некоторым оценкам, 1 млн тайваньцев работает в Шанхае.
Однако, даже судя по официальным данным, количество тайваньских профессионалов, работающих за рубежом увеличилось в два раза за последние 10 лет. В 2005 году это число составляло 340 тыс. человек.
В то же время, средний возраст эмигрантов сегодня равен 25-29 годам, а 60% из них работают в материковом Китае. В прошлом средний возраст работающих за рубежом тайваньцев составлял 30 лет и старше.
Статистические данные свидетельствуют о том, что в основном среди молодых талантов, решивших уехать из страны, были профессора университетов, специалисты в области медицины, разработчики микросхем и специалисты в области производства полупроводниковых изделий. Основными странами-реципиентами тайваньских специалистов стали материковый Китай, Малайзия и Сингапур. Среди причин, по которым молодые специалисты решили покинуть страну, в том числе были низкая заработная плата на Тайване и ограниченные возможности профессионального роста.
Однако самым тревожным фактом является то, что более 70% тайваньцев, заинтересованных в работе за пределами страны, - выпускники ВУЗов и обладатели высших научных степеней. Более того, средний возраст этой группы эмигрантов продолжает падать.
Валерия Гимранова