В Министерстве труда готовятся внести изменения в трудовое законодательство, согласно которому в данный момент каждый работник должен иметь два выходных дня в неделю: один фиксированный и один по договорённости с работодателем. Данная схема была введена в декабре 2016 года, с целью уменьшения количества сверхурочных часов работы и повышения почасовой оплаты, однако нововведение вызвало споры как среди работодателей, так и среди работников.
31 октября премьер-министр Лай Цин-дэ отметил, что новые изменения в законодательстве будут учитывать права и законные интересы трудящихся и предпринимателей.
Согласно новой схеме, работники должны будут брать четыре выходных дня в две недели: два фиксированных и два по договорённости с работодателем, – то есть сотрудники смогут находиться на рабочем месте не более 12 дней подряд. При этом разрешается работать сверхурочно не более 54 часов – что на 8 часов больше, чем ранее.
Анна Бобкова