Забастовка пилотов тайваньской авиакомпании China Airlines продолжается седьмой день. Однако стороны конфликта, пилоты и руководство компании, пришли 14 февраля к соглашениям относительно найма иностранных сотрудников.
Руководство пообещало, что впредь компания будет отдавать предпочтение гражданам Тайваня, соревнующимся с иностранными кандидатами за вакансии вторых пилотов. Компания также будет нанимать граждан Тайваня, а не иностранцев на должность пилотов, в случае, если соискатели обладают равной квалификацией. Иностранцы, постоянно живущие на острове, не могут рассчитывать на какие-либо преференции.
В случае, если тайваньские и иностранные пилоты покажут одинаковые результаты на курсах по повышению квалификации, приоритет в последующем повышении на работе также будет отдаваться гражданам Тайваня. А количество тайваньских пилотов, получивших повышение, не должно быть меньше числа граждан других стран.
Профсоюз пилотов также потребовал снизить количество иностранных пилотов в авиакомпании до 5% (вместо нынешних 10%) в течение трёх лет, то есть перестать нанимать новых иностранных пилотов и усложнить условия для повышения в должности вторых пилотов-иностранцев.