Популярный тайваньский интернет-магазин книг books.com.tw может быть оштрафован на сумму до 3 млн НТД (97 тыс. долл. США) за незаключение трудового договора с уборщицей в течение 21 года её работы в компании, лишив её льгот и нарушив Закон о трудовых стандартах, сообщили 26 декабря в Министерстве труда.
Адвокат потерпевшей Чэнь Ю-синь 23 декабря обвинил компанию в использовании уязвимого положения юридической неграмотности женщины, обманом заставляя её подписывать годовые рабочие контракты, как с подрядчиком, а не трудовой договор постоянного сотрудника.
Уборщица узнала, что не имеет права на льготы после того, как сайт сообщил ей, что не будет продлевать её контракт. По словам адвоката, как сотрудник компании уборщица имеет право на установленные законом льготы, такие как медицинское страхование, страхование труда, пенсию и выходное пособие, как того требует Закон о трудовых стандартах, но ничего из этого она не получила.
Министерство труда сообщило, что в результате инспекции была установлена юридическая связь между интернет-магазином и уборщицей, доказывающая отношения формата «работодатель – сотрудник» в соответствии с Законом о трудовых стандартах.
Кроме того, по данным ведомства, books.com.tw не предоставлял уборщице ежегодный отпуск, нарушая трудовое законодательство. В общей сложности нарушение нескольких статей Закона о трудовых стандартах может привести к штрафу в размере до 3 млн НТД.
Ведомство напомнило, что за помощью в подобных ситуациях можно обратиться через их онлайн-систему HELLO TAIPEI.