Министерство труда Китайской Республики (Тайвань) отклонило петиции о сокращении рабочей недели с пяти до четырёх дней и рабочих часов с 40 до 30, заявив, что подобное нововведение в общенациональном масштабе не представляется возможным.
Две петиции о сокращении рабочей недели собрали в мае более 5 тыс. подписей. Одна из них содержит просьбу к правительству сделать Тайвань первой в Азии страной с тремя выходными в неделю; вторая просит пересмотреть статью Закона о стандартах труда и уменьшить количество рабочих часов до шести или семи в день, или до 30-35 часов в неделю.
Представитель Министерства труда Хуан Вэй-чэнь сказал, что рабочие группы, объединения предпринимателей и эксперты согласны с тем, что подобные предложения невозможно осуществить в условиях нехватки на Тайване рабочей силы. Сокращение рабочих часов негативно отразится на всех секторах и подорвёт конкурентоспособность бизнеса, а также приведёт к повышению числа рабочих часов в будни. В то же время, полицейские, пожарные, медицинские и социальные службы окажутся под большим давлением и не смогут приспособиться к четырёхдневной рабочей неделе, добавил Хуан.
Он предложил компаниям самостоятельно переходить на четырёхдневную рабочую неделю или сокращать ежедневное количество рабочих часов, если сотрудники на это согласятся.