Совет по внутреннему управлению Законодательного Юаня Тайваня провёл 18 октября совещание по вопросам рабочих мигрантов на Тайване. Одной из тем обсуждения стало предложение повысить требования к языковой подготовке мигрантов. Это, по мнению некоторых депутатов, может помочь решить проблему незарегистрированных мигрантов на острове.
Депутат от Демократической прогрессивной партии Ло Мэй-лин заявила во время совещания, что одной из причин конфликтов между трудовыми мигрантами и тайваньскими работодателями является языковой барьер. По её мнению, проблемы в коммуникации между двумя сторонами часто приводят к отказу мигрантов оставаться на официальном рабочем месте и смене их трудоустройства без регистрации. Она сказала, что в отличие от Японии и Южной Кореи, Тайвань не требует от мигрантов проходить языковую подготовку. Она предположила, что именно благодаря языковым курсам в Корее и Японии нет острой проблемы с мигрантами без регистрации.
Директор Агентства по развитию трудовых ресурсов Министерства труда Тайваня Цай Мэн-лян сказал во время совещания, что Тайвань требует от рабочих мигрантов пройти несколько часов языкового обучения, но признался, что этого может быть недостаточно. Он сказал, что его агентство изучит опыт Южной Кореи и Японии и разработает меры по улучшению языковой подготовки мигрантов на Тайване.
По данным Национального иммиграционного агентства Тайваня, на данный момент на острове предположительно насчитывается 84 тыс. недокументированных рабочих мигрантов.