Министерство труда Китайской Республики (Тайвань) провело 4 сентября заседание по вопросам базовой заработной платы и приняло решение поднять минимальную месячную заработную плату на 4,08%, а почасовую оплату – на 3,8% с 1 января 2025 года.
Таким образом, минимальная заработная плата в месяц будет повышена до 28 590 НТД (893 долл. США), а почасовая – до 190 НТД (5,94 долл. США).
На заседании заслушали мнение и представителей трудящихся, и представителей работодателей.
Представители трудящихся считают, что, основываясь на индексе потребительских цен (CPI) и последнем прогнозе роста экономики, повышение должно составлять 4,12%. Однако представители работодателей выразили обеспокоенность по поводу экономических перспектив на вторую половину года, а также указали на многочисленные трудности, с которыми сталкиваются малые и средние предприятия. В итоге министр труда Хэ Пэй-шань приняла решение установить на уровень 4,08%, и обе стороны согласились с этим.
Это стало девятым подряд повышением заработной платы на Тайване, начиная с 2016 года. В 2024 году минимальная оплата труда составляет 27 470 НТД (858 долл. США), а почасовая – 183 НТД (5,72 долл. США).