Тайваньские работодатели в среднем выплатят своим сотрудникам 1,39 месячных зарплат в качестве ежегодного бонуса перед Новым годом по лунному календарю, согласно исследованию, проведённому сайтом по поиску вакансий 1111.
В этом году работодатели щедрей, чем в прошлом, когда работники получили 1,32 от ежемесячной заработной платы. Число работодателей, которые обещают выплатить своим работникам бонусы, также увеличилось на 10% по сравнению с прошлым годом и составило 96%.
Эксперты связывают повышение бонусов с экономическим ростом, превысившим прогнозы правительства. В третьем квартале года рост составил 4,17%, в то время как Управление по делам бюджета, учёта и статистики прогнозировало рост в 3,97%.
Самым щедрым на бонусы предсказуемо является финансовый сектор, чьи сотрудники получат в среднем 1,97 заработных плат. В прошлом году им выплатили лишь 1,93 зарплаты в качестве ежегодной премии.
На втором месте – сектор информационных технологий, чьи сотрудники получат 1,6 от зарплаты. На третьем – сектор транспорта и логистики – его работодатели выплатят сотрудника бонус в размере 1,5 от заработной платы.
На Тайване ежегодные премии выплачивают в преддверии Нового года по лунному календарю, который в этом году приходится на 29 января.