Согласно последним данным Министерства труда Китайской Республики (Тайвань), три компании были вынуждены отправить сотрудников в неоплачиваемые отпуска в ответ на изменение экономической ситуации после объявления новых тарифов США в отношении тайваньской продукции.
По сообщению ведомства, эти изменения коснутся около 200-300 работников.
Согласно данным, предоставленным местными органами власти, две из трёх компаний впервые подали заявку на реализацию неоплачиваемых отпусков для сотрудников. Обе компании работают в производственном секторе. Одна из них производит электрические розетки, а другая – автомобильные компоненты и инструменты. Обе компании назвали причиной увольнения сотрудников повышение тарифов США на импорт тайваньских товаров.
Министерство труда включило эти три компании в статистику за апрель. Согласно данным, в общей сложности 2266 человек из 131 компании были отправлены в неоплачиваемые отпуска – это на 584 работника и на 21 компанию больше, чем в марте. Больше всего пострадали работники из производстводственной сферы и оптово-розничной торговли.
Однако министерство отмечает, что несмотря на прирост по сравнению с прошлым месяцем, этот показатель остаётся самым низким для того же периода за последние шесть лет.